孩子开始工作后很多事都会闷在心里不愿跟父母说，害怕父母担心。尤其是父母本身就承受着巨大的工作压力，处于心理亚健康状态，很难去关心孩子的心理健康状况，这样长久下去孩子的心理压力会越来越大，甚至出现心理困惑和心理障碍。
女儿工作上不顺心父母怎么劝解？
孩子初入职场，难免不适应。这里的原因有主观的，也有客观的。主观上能力不够；责任心不够强；不善于与人沟通等等；客观上，所在部门领导对下属不够体恤、宽容；同事间不和谐；突发事件处理不当等等。不一而足，很复杂。
当孩子工作遇到挫折、不顺心的时候，父母首先要给予鼓励和关怀。帮助他分析原因。是自己主观上的原因，还是客观原因。找到原因后，有针对性的去克服困难，弥补损失，逐渐打开工作局面。切忌盲目批评孩子，或者指责单位和别人。
要告诉孩子，年轻人刚刚进入单位，要肯下力，多干活。完成本职工作以外，要勇于承担更多额外的工作，不要处处与老员工比待遇，比荣誉。只有踏实肯干才能赢得尊重，积累经验。
这里还要特别提醒的是，当孩子一入职，就处处顺利，春风得意的时候，家长要保持清醒，及时“泼点冷水”。使其不忘初心，坚守本分。避免因为过早的功成名就而膨胀，因膨胀而跌落。这在现实中并不少见。
“没有不优秀的孩子，只有不会教育的家长”，家庭教育是每个父母都应该了解的一门学问，在孩子的成长过程中，也是父母和孩子不断学习的漫长过程。
但问题出现的速度总是比学习解决方法的速度快一步，如果家长您在家庭教育方面有什么问题，您不懂得如何快速解决，也可以寻求专业家庭指导师的帮助，以免影响孩子的发展。
